职位描述

任职要求

• 1、协助部门经理制定、执行、完善公司人力资源管理体系；
  2、协助制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
  3、协助公司整体培训工作的开展；
  4、协助建立、实施绩效考核管理，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，完善绩效考核管理体系；
  5、协助制定薪酬福利政策和晋升政策；
  6、办理日常人力资源管理工作及各部门间的协调工作，完成员工录用、辞退、档案管理、薪资核算、社会保险等工作。
  

企业介绍

• 公司名称：陕西金源房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：西安市火炬路企图时代9F-C区人力资源部
• 陕西金源集团有限公司简介 陕西金源房地产开发有限公司于1996年成立，2005年1月10日组建为集团公司。注册资金总计1.845亿元。集团公司主要从事房地产开发、物业管理、能源勘探开发、国际贸易及其相关行业投资经营的综合性企业集团。 金源集团下属陕西金源房地产开发有限公司、陕西东海房地产开发有限公司、陕西金石矿业投资有限公司、西安唐宫实业有限公司、陕西嘉傲科技有限公司、陕西源泉工贸有限公司等子公司和一个投资参股的高新商务酒店。集团公司现有员工356人，其中大学本科以上学历263人，占总人数的74%。在多年的创业实践中，集团培养和造就了一批知识化、年轻化、懂经营、善管理、勇于拼搏的员工队伍。 金源集团坚持“以房地产开发为龙头、以能源开发为后盾、以其它项目运作为补充的项目带动战略”；坚持“开放合作、整合资源、实现共赢、滚动发展”的经营理念。先后成功开发地产项目共计60多万平方米。具有代表性的项目有：西安统计学院明德门住宅小区；西安“明德广厦”高层住宅；呼和浩特市“金桥家园”综合智能住宅小区；陕北子长县灾后重建项目“金龙新家园”；同时，还与西安东旭房地产开发有限公司、西安东新物业开发有限公司合作开发了西安东高新“企图时代”写字楼项目。现正在开发中的项目有 “信步闲庭” 、 “听水花园”、北郊“皇家山庄”、西安韦曲航天项目等住宅和公共设施项目。上述项目的开发，成功塑造了陕西金源地产的企业品牌形象。 金源集团多年来受到政府和社会各界的认可和肯定。2003年，被评为西安市碑林区纳税先进单位；在陕西金源集团不断发展壮大的今天，集团公司总裁马维强先生愿与国内外各界朋友坦诚相待，携手合作，共创伟业。
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