职位描述

任职要求

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  职位描述：
  岗位职责：
  1.制定、完善、执行公司的人力资源管理制度；
  2.组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
  3.制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求；
  4.设计、完善公司培训体系，制订员工培训计划，组织实施培训；
  5.设计、制定和执行公司薪资福利政策和奖惩制度；
  6.根据公司发展战略，通过各种方式提炼并促进企业文化建设；
  7.建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议；
  8.与政府行政、劳动人事部门保持良的联系，及时获得政策支持.
  岗位要求：
  1、本科以上学历，人力资源相关专业；
  ２、大中型企业五年以上工作经验，三年以上同等职位工作经验；
  2、熟悉国家和人事政策及相关法律法规.熟悉人力资源各模块工作，较为丰富的人力资源管理经验；
  3、具备良好的沟通能力及执行力，为人正直公正，能承受较大的工作压力；
  4、对企业培训有实操经验。

企业介绍

• 公司名称：北京日新伟业房地产营销机构
• 公司性质：其他
• 公司地址：成都市总府路2号时代广场1107室
• 公司简介 你迟到了！08年开篇大戏，正在等你来试镜…… 北京日新伟业房地产营销机构总部二000年成立于北京，公司以“厚德载物，天下为公”的企业理念，以“高起点、高策划、高运作、高效益”为运营手段，秉承“提供一流服务，创造一流品牌，开创一流事业”的信条，已在北京、深圳、广州、河北、江苏、河南、陕西、四川等地取得了骄人业绩，迄今累计完成销售面积372万m2，累计销售金额145亿元人民币，并荣获“中国房地产营销策划20强公司”、2007年度“金芙蓉杯”成都最佳营销机构等称号，在业界享有良好声誉。现成都公司已新增营销代理楼盘逾232万m2，因新项目启动在即，特向社会各界公开招揽行业英才，如果您是一位优秀人才并愿意与公司共发展，日新伟业将为您提供同行业内具竞争力的薪酬福利和职业发展空间。 注：应聘人员请将个人简历、相关学历证书及个人身份证、1寸免冠照片2张，在见信息一周内寄至或送至：成都市总府路2号时代广场1107室人事行政中心，或直接E-mail至公司邮箱，标题请注明应聘职位，如以信件方式投递简历，请在信封左下角清楚注明所申请的职位，自广告发布之日起一月内，如未得到通知，应聘简历将自动进入本公司人才库。拒绝来电、来访。
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