职位描述

任职要求

• 岗位职责描述：
  1、制定公司的发展战略及人力资源的战略规划；
  2、研究、设计并执行人力资源管理模式，组织制定招聘、薪酬、培训与发展、绩效考核、档案管理、员工福利、员工手册等规章制度、实施细则及工作程序，并组织实施；
  3、制定集团化人力资源管理的有关制度，对下属公司的人力资源管理进行指导、监控；
  4、编制年度人力资源需求计划及年度员工薪资调整方案；
  5、完成公司交办的其他工作任务。
  
  任职要求：
  1、资源管理或相关专业本科以上学历，研究生学历优先；35岁以下；具有相关岗位5年以上工作经验；
  2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
  3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  4、具备突出的文案能力，具备很强的计划性和实施执行的能力。
  

企业介绍

• 公司名称：中国万和控股有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：大连西岗区民运街23号
• 中国万和控股有限公司在香港注册，公司成立于2010年，主要致力于进行核心运营资产的投资，希望以资本为平台，通过价值创造，在多个行业内打造出一批领先企业，贡献于中国经济。经营内容：受托管理私募股权投资基金，从事投资事业，为合伙人创造满意的投资回报。      目前公司主要投资项目为菲律宾铬铁矿的勘探、开采、加工、矿石贸易。公司拥有菲律宾三宝颜省一处大规模具有开采价值的铬铁矿，总占地7868公顷，已探明储量9.9亿元人民币（1.5亿美元）（占采矿面积5%左右），未探储量价值巨大。     公司还积极参与其他项目的投资经营，目前着手于对金矿、镍矿、煤矿等资源领域的调查研究。面向未来，立足于多元化的发展，我们将发扬“团结、学习、创新、超越”的企业精神，大胆尝试，勇于探索，以崭新的姿态、饱满的热情描绘中国万和控股的宏伟蓝图！     企业理念——万事通达，和谐为本
• 此信息来自筑才网 —中国万和控股有限公司—人力资源部副总经理职位