职位描述

任职要求

• 1、能独立制定薪酬计划及调整方案，建立薪酬和福利体系；
  2、制定完善薪酬福利相关政策及流程并实施跟进；
  3、绩效评估体系的建立、实施和管理；
  4、按照公司制度执行薪酬福利的政策，进行市场数据收集，参与薪酬福利调查工作；
  5、薪酬福利费用预算及相关数据分析；
  6、协助部门经理建立、维护、完善、优化绩效考核体系，指导、监督、协助各部门完成绩效考核工作；
  7、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析；
  8、员工工资的核算。

企业介绍

• 公司名称：龙德置地有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市昌平区立汤路186号
• 龙德置地有限公司诚聘 龙德置地有限公司成立于2003年，由北京市粮食集团与一方集团共同投资组建，开发建设龙德广场。龙德广场一期购物中心面积约20万平方米，预计竣工时间为2007年10月；龙德广场二期商务公寓面积约10万平方米，预计竣工时间为2007年12月。结合公司长远发展规划及年度工作计划，现公开招聘所述岗位人员。 有意者请将简历E-mail至本公司，或将个人简历、学历证书复印件寄至公司，资料恕不退还。恕不接待来电来访。简历接收截至日期为2008年4月30日。
• 此信息来自筑才网 —龙德置地有限公司—绩效薪酬主管职位