职位描述

任职要求

• 职责和要求：
  职位描述：
  1、组织产品标准化、通用化、系列化推进工作，负责审查产品图样及设计文件的标准化工作。
  2、负责产品系列型谱的编制、产品型号管理、冰箱“中国商品条码系统成员”证书的申请和维护。
  3、负责搜集国内外最新标准信息，定购所需标准资料，建立“标准信息网络库”并对其进行使用、维护，提供标准咨询服务。
  职位要求：
  1、基本要求：大专以上学历，机械专业，年龄30-45岁，具备10年以上机械设计经验，有标准化工作经历或家电企业工作经验可优先考虑。
  2、知识要求：熟悉标准化专业知识、质量管理、机械、电气、计量、抽样等专业知识，需掌握计算机制图UG、AutoCAD软件及iMAN 、office办公软件。
  
  备注：
  有意者请将简历直接发至联系人邮箱

企业介绍

• 公司名称：海信科龙电器股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广东省佛山市顺德区容桂容港路8号海信科龙人力资源部
• 海信科龙电器股份有限公司是全国520户国家重点企业之一，广东省83户重点发展企业之一，广东省技术创新优势企业。现有员工总数30000多人，是中国目前规模最大的制冷家电企业之一，在国内冰箱及空调市场均占有领导地位。 海信科龙总部设于中国广东省佛山市顺德区，1984年始生产冰箱，是中国最早生产冰箱的企业之一，也是中国目前最大的制冷家电企业。继1996年发行H股并在香港挂牌上市后，1999年科龙又成功在深圳发行A股，同年更被“世界经济论坛组织”推举为1999年全球新兴市场100家最佳企业之一，2001年又被《财富》杂志评选为中国上市公司100强。2001年海信科龙电器技术中心被认定为国家级企业技术中心，2001年海信科龙被评为广东省制造业信息化工程示范企业， 2004年海信科龙又被认定为国家火炬计划重点高新技术企业。 海信科龙一贯注重科技领先，1996年就因无氟电冰箱技术获得行业内屈指可数的国家科技进步奖，2000年又因碳氢物质替代CFC制造系统再获行业内同类别唯一的国家科技进步奖。至2003年，海信科龙已有数十项制冷核心技术处于国内领先地位，其中有近十项更高居世界领先水平。2002年海信科龙又申报成立了企业博士后科研工作站，通过与高等院校联合培养博士后的方式，进一步加强产、学、研的合作，为实现海信科龙的技术领先战略提供了有力的保证。 2006年，海信集团成为科龙第一大股东，现拥有海信电器和科龙电器两家上市公司，分别在沪、深、港三地证券交易所上市，也是国内唯一一家拥有海信、科龙、容声三个“中国驰名商标”的企业集团。公司的重组使科龙焕发了新的活力，一举改变了行业格局。2006年海信科龙实现销售收入65.65亿元，净利润为2412万元，成功实现扭亏为盈。2007年上半年，海信科龙实现主营业务收入48.54亿元，较2006年同期增长35.35%；净利润为1.17亿元。 随着公司的不断发展，海信科龙在技术水平、产品档次、市场规模、盈利能力，包括企业持续发展能力在内的综合实力上，力争成为“中国第一家电”。 一个迅猛发展的团队期待您的加盟——欢迎加盟科龙大家庭！
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