职位描述

任职要求

• 职责和要求：
  1、负责制订空调公司年度质量计划和推进方案，并按计划和步骤推动活动的展开，并进行检查监督。
  2、指定本科年度(月度)各项工作计划和工作目标并组织实施。
  3、负责对公司（含生产基地）质量体系文件的有效性进行监控，组织修订、编写和宣贯适用的质量体系文件，并监督实施；
  4、组织开展公司质量体系内部审核和外部体系认证、工艺、检验纪律检查的各项工作以及纠正预防措施的跟进落实。
  5、负责组织对各项公司质量指标进行分解，制订保证措施，并监督各部门落实。
  6、策划各项公司级（含生产基地）重大质量活动以及QC小组、自主改善等群众性质量活动的开展、检查、评比、表彰等工作。营造人人参与、竞争向上的质量氛围；
  7、负责对公司计量体系的运行状况进行监控管理。
  8、负责月度质量成本的统计、分析、控制、改善。
  9、负责建立国内、外市场信息以及内部生产过程异常信息渠道，及时获取异常质量信息；对市场信息进行调查、分析和汇总和上级.
  10、针对异常质量信息，制订改进计划，组织相关部门进行改进，并对改进进度及效果进行跟进。
  11、负责对公司（含生产基地）的月度质量状况进行监控、分析和汇报，找出差异，为有关领导提供决策依据，并组织对存在的问题进行改进。
  12、负责协调、培养、激励下级，提高本室各级人员的主动性、积极性和创造性，确保良好的工作质量。
  13、负责本科室降低成本、控制费用支出；负责本科室安全、环保，预防不良事故的发生。
  14、协助上级领导做好本部门管理创新工作及其他临时任务。

企业介绍

• 公司名称：海信科龙电器股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广东省佛山市顺德区容桂容港路8号海信科龙人力资源部
• 海信科龙电器股份有限公司是全国520户国家重点企业之一，广东省83户重点发展企业之一，广东省技术创新优势企业。现有员工总数30000多人，是中国目前规模最大的制冷家电企业之一，在国内冰箱及空调市场均占有领导地位。 海信科龙总部设于中国广东省佛山市顺德区，1984年始生产冰箱，是中国最早生产冰箱的企业之一，也是中国目前最大的制冷家电企业。继1996年发行H股并在香港挂牌上市后，1999年科龙又成功在深圳发行A股，同年更被“世界经济论坛组织”推举为1999年全球新兴市场100家最佳企业之一，2001年又被《财富》杂志评选为中国上市公司100强。2001年海信科龙电器技术中心被认定为国家级企业技术中心，2001年海信科龙被评为广东省制造业信息化工程示范企业， 2004年海信科龙又被认定为国家火炬计划重点高新技术企业。 海信科龙一贯注重科技领先，1996年就因无氟电冰箱技术获得行业内屈指可数的国家科技进步奖，2000年又因碳氢物质替代CFC制造系统再获行业内同类别唯一的国家科技进步奖。至2003年，海信科龙已有数十项制冷核心技术处于国内领先地位，其中有近十项更高居世界领先水平。2002年海信科龙又申报成立了企业博士后科研工作站，通过与高等院校联合培养博士后的方式，进一步加强产、学、研的合作，为实现海信科龙的技术领先战略提供了有力的保证。 2006年，海信集团成为科龙第一大股东，现拥有海信电器和科龙电器两家上市公司，分别在沪、深、港三地证券交易所上市，也是国内唯一一家拥有海信、科龙、容声三个“中国驰名商标”的企业集团。公司的重组使科龙焕发了新的活力，一举改变了行业格局。2006年海信科龙实现销售收入65.65亿元，净利润为2412万元，成功实现扭亏为盈。2007年上半年，海信科龙实现主营业务收入48.54亿元，较2006年同期增长35.35%；净利润为1.17亿元。 随着公司的不断发展，海信科龙在技术水平、产品档次、市场规模、盈利能力，包括企业持续发展能力在内的综合实力上，力争成为“中国第一家电”。 一个迅猛发展的团队期待您的加盟——欢迎加盟科龙大家庭！
• 此信息来自筑才网 —海信科龙电器股份有限公司—质量管理主管 职位