职位描述

任职要求

• 1、熟悉劳动人事政策，负责公司招聘、薪酬、培训领域的工作；
  2、依据公司战略目标，落实员工入职培训，协助相关业务部门开展专业能力培训；有丰富的招聘、考核实践经验；
  3、负责创造舒适、安全、健康、富有团队合作精神的工作环境。
  岗位要求：
  1、35岁以下,男性
  企业管理学、心理学、人力资源管理专业本科以上学历，五年以上大型行政人力资源管理工作经验，三年以上同岗工作经验；
  2、有较强的组织管理及沟通协调能力；
  3、优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力，擅长各类中高级人才的甄别和选拔；
  4、拥有建立人力资源管理体系、结构、制度的能力；具备保护和发展公司人力资源的理念；
  5、世事洞明，人情练达，敬业正直；
  6、上海市户口以及大、中型房地产公司工作背景优先。
  7、本岗位工作地点：浦东。能经常出差
  

企业介绍

• 公司名称：运盛（上海）实业股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：浦东银城中路168号上海银行大厦22层01-05室
• 运盛（上海）实业股份有限公司 运盛（上海）实业股份有限公司是一家成立于1993年的中外合资股份制企业，1996年在上海证券交易所成功上市（企业代码600767）。公司经营范围为：城市基础设施开发及配套服务、交通、能源、工业、房地产开发项目。上市十年来，已成长为一家全国性的品牌规模开发商，进入国内一线工业和商业地产商的行列。 为了适应企业快速发展和经营管理的需要，公司秉承“个人与企业一同成长”的理念和一系列合理的薪酬激励制度及良好而广阔的个人发展空间和舞台，诚邀各届社会精英加盟我们的团队，一起精诚合作，同舟共济，携手共赴未来。
• 此信息来自筑才网 —运盛（上海）实业股份有限公司—高级人力资源主管职位