职位描述

任职要求

• 一、岗位职责
  1、负责公司岗位职务、人员需求等人力资源规划的拟订。
  2、负责公司人力资源政策、制度、流程的拟订。
  3、负责公司人力资源工作分析。
  4负责公司招聘、选拔及人员数量、质量、结构调整等人力资源配置的实施工作。
  5 负责公司教育、培训等人力资源开发的实施工作。
  6参与公司薪酬、福利、绩效评估等有效激励体系的建立和完善，并负责实施。
  7负责公司员工职业规划和发展的实施工作。
  8负责公司员工入职、劳动考勤、劳动保障、离职等员工关系管理。
  9、参与公司业务流程、组织结构的设计和优化。
  10、完成领导交办的其它工作。
  二、岗位要求
  1、正规院校人力资源管理专业本科以上学历。
  2、有大企业人力资源管理岗位三年以上工作经验。
  3、有较强的人际理解力和组织推动力。
  4、自控力和监控能力较强。

企业介绍

• 公司名称：河南太极置业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：河南省郑州市花园路29号附1号
• 河南太极置业有限公司，成立于1993年10月,注册资金1500万，中外合资企业,主营房地产开发和物业管理。公司现有员工 人。 自1995年以来，太极置业先后开发商城路“太极一村”、城南路“太极公馆”、南阳路“太极公馆”、“滨水带•圣菲城”等项目。其中，无论是植根中原传统文化的“公馆”品牌，还是萃取现代人居风尚的“圣菲城”项目，都因为其深入到每个细节之中的人性化追求，在郑州持续赢得人们的尊崇与认同。2002-2004年，销售额年平均增长率超过 40%。 太极置业以“永动的团队和永续的事业”的愿景、“奉献无微不至的细节生活”的使命、以及“利益共同体之上的价值共同体”的核心价值观自我激励，不断提升企业经营管理素质和专业化水准。 太极置业立志在5年之内，锻造出基于产品研发和客户服务的、受人敬信的企业核心竞争力，在业界形成符合客户利益的、不可动摇的差异化竞争优势，打造成中原乃至全国一流的房地产开发企业。
• 此信息来自筑才网 —河南太极置业有限公司—人力资源专员 职位