职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  （1）负责人力资源部各项业务的全面组织和管理工作；
  （2）组织制订人力资源管理规划和年度管理计划并负责督导实施；
  （3）组织制订人力资源管理制度、流程并负责督导实施；
  （4）组织建立、完善和维护企业组织和职能管理体系；
  （5）组织建立、完善和维护企业职位管理体系；
  （6）组织建立、完善和维护企业员工培训管理体系；
  （7）组织建立、完善和维护企业薪酬福利管理体系；
  （8）组织建立、完善和维护企业员工业绩管理体系；
  （9）为项目企业、平台企业提供人力资源管理专业服务和专业咨询；
  （10）负责人力资源部下属员工的专业培训/辅导、激励及业绩管理。
  任职要求：
  1、人力资源、经济管理等相关专业本科学历以上学历。
  2、两年以上本职位或相关职位管理工作经验。
  3、学习／分享能力、计划组织能力、内外客户服务力、人际关系构建力为中级水平。
  4、人力资源管理师或其他相关领域中级专业技术职称。
  5、英语四级以上水平。

企业介绍

• 公司名称：北京恒帝隆房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市通州区日新东路137号
• 北京恒帝隆房地产开发有限公司，中外合资企业，位于北京市通州区，主要从事中高档房地产项目开发及其物业管理。我们依托高效的人力资源、充分的社会资源、雄厚的经济资源等综合优势，运用现代企业管理、项目管理超前的理念、先进的技术，快速、高效的管理团队，积极的实现着企业的发展战略，获得了行业的高度评价。 公司本着追求资源价值的最大化，社会效益的最大化，客户满意的最大化，让每一个客户“拥有一个家，实现一个梦”的宗旨在通州区开发项目，目前开发“天地美墅”、“恒隆家园”等项目，预计建筑总面积达120万平方米以上。 公司视人才为企业第一资本，为员工创造广阔的发展空间。现因公司发展需要，急聘以下人才，我们相信在这您的工作将会得到承认，自身价值将会得以实现；同时，我们也相信，在这里您一定会尽职尽责、努力工作，充分发挥您的智慧、才能与创造力。让我们共同承担责任与义务、团结协作、力求高效、追求卓越、共创辉煌！期待您的加盟！ 一经录用，公司将提供： 有竞争力的薪酬； 充分的个人发展空间； 系统的在职培训； 人性化管理、高素质的团队、和谐融洽的工作氛围； 应聘人士将个人简历、一寸免冠照片、学历证明、专业证书及待遇要求等资料寄至本公司，并请在信封左下角注明应聘职位，资料保密，恕不退还，勿电勿访，合则约见。
• 此信息来自筑才网 —北京恒帝隆房地产开发有限公司—人力资源总监职位