职位描述

任职要求

• 职位描述
  1.组织拟订公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策，并监督制度与政策的落实执行；
  2.组织搭建并完善人力资源管理体系，监督并指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展；
  3.负责公司的行政事务。
  
  职位要求
  1.人力资源，企业管理或相关专业本科及以上学历；
  2.5年以上人力资源工作经验；
  3.责任感和事业心强，条理性和行动力强；
  4.具有良好的判断能力和解决问题能力；
  5.优秀的组织、协调、控制能力和良好的团队合作精神；
  6.性格开朗外向，包容心强，具有较强的亲和力和凝聚力,良好的服务意识。

企业介绍

• 公司名称：兆讯传媒集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区建国路71号惠通时代广场C区1号楼
• 讯传媒是由联美（中国）投资有限公司控股的传媒产业集团。 兆讯传媒，独家打造覆盖中国铁路主干线城市车站的全国火车站视频广告传媒。目前媒体平台已覆盖全国30个省级行政区域、遍及全国450座城市、500个火车站、20,000块液晶屏。其中包括国内重点一级城市及极具商业价值的二、三级城市。 兆讯传媒媒体形式主要为42寸等离子（液晶）电视屏，放置于火车站内候车室、售票厅、旅客通道等人群密集地。目标受众锁定火车站候车环境内的候车人群及接送站人群，全年总体受众数量超过45亿人次。 兆讯传媒在建设媒体大平台的同时，也改善了旅客的候车环境，提升了客运服务质量；同时，作为一个全新的媒体平台，兆讯传媒以其“超大网络、超纯时空、超全信息”的媒体优势为中国新媒体的发展注入了全新动力。 为配合公司的迅猛发展，现就以下职位，诚招有识之士加盟！并公司将为员工提供富有竞争力的薪酬和完备的福利、广阔的个人发展空间！真诚期待您的加入，共创兆讯辉煌！
• 此信息来自筑才网 —兆讯传媒集团—行政人事总监/经理（外派）职位