职位描述

任职要求

• 岗位要求
  1. 人力资源、管理类专业毕业；
  2. 5年以上人力资源管理经验及相关职位的任职经验；
  3. 具有很强的敬业精神，品行端正，工作认真、仔细、负责；
  4、熟悉人力资源管理六大模块，对公司人力资源管理有丰富的实操经验；有丰富、全面统筹规划能力，有极强的决策能力和协调能力。
  5. 熟悉劳动法和相关法律、法规和行为学、心理学和统计学；熟悉现代人力资源规划、培训、考核和薪资设计流程和体系；
  6. 有工程公司工作经验者优先。
  
  职责描述
  1）负有控制人力成本的责任；
  2）负有制定有效的人事政策并确保有效实施的责任；
  3）负有改善劳资双方关系的责任；
  4）负有高效筹集人力资源，提高企业运行质量的责任。
  5）负责公司各项制度的完善与修订
  6）负责公司人力资源配置与人才引进管理。
  7）负责公司绩效考核、薪酬体系、培训体系设计建立及实施指导；
  

企业介绍

• 公司名称：上海成信建业工程建设有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海市长宁区广顺路88号
• 公司简介 成信集团总部设立于中国上海，是一家集医疗投资、电力事业、工程施工、设备销售、房产开发、教育产业投资为一体的多元化集团企业，业务区域遍及全国各地。目前集团投资的公司有上海成信医疗投资有限公司、厦门华信电力检修技术有限公司、上海成信建业工程建设有限公司、上海闽成电气有限公司、福建省成信工程有限公司、厦门闽成信实业有限公司、福建福泰置业发展有限公司、广西闽成信约克空调有限公司等八家公司，在上海、北京、福建、广东、广西设立了子公司及代表处。 成信集团始终秉承“成就事业从信誉开始”的经营理念，经过十几年的积极探索和良性发展，为社会和客户提供大量的优质产品和服务的同时，逐步锤炼和培育了“忠诚、和谐、高效、创新”企业精神，塑造了独具特色的“成信”企业文化。 成信集团在实业经营方面的迅速成长，除了顺应了宏观经济模式外，还源自于建立了适应企业成长的集团管理模式---战略控制模式，并在股权、人事、财务、审计、战略和文化方面不断提升管理和控制品质，在确保集团资源共享和利用的同时，促成下属企业的健康成长。尤其在人力资源的利用和优化方面，成信企业坚定 “人才资源是企业的第一资源”、“人才高于资本”、“企业要发展，员工先成长”的管理信条，透过一系列的人力资源战略，为人才提供和谐的组织环境的同时，构建了企业选人、用人、育人、留人的内部平台。 今天的成信集团，正以先进的人力资源管理为企业发展的强大引擎，驱动着全体成信人向着更高的目标进发。 目前集团正在积极推进上市筹备工作，急需大量高素质人员加盟！ 敬请所有应聘者提供的个人经历或相关求职信息必须真实，否则因此而产生的法律后果由应聘者自负，我公司信守诚信原则，只招聘诚实守信的员工加盟集团。
• 此信息来自筑才网 —上海成信建业工程建设有限公司—人力资源总监职位