职位描述

任职要求

• 主要职责：
  1、制定人力资源发展战略和人员规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，组织制定、执行及改善公司人力资源管理制度，并监督实施及改善，以配合公司业务开展的需要。
  2、建设并全力倡导公司的理念、价值观、绩效与服务导向的企业文化。
  3、组织落实公司品牌建设工作，促进公司品牌形象的树立及发展。
  4、参与制订公司发展战略，负责人力资源发展战略的执行，以支持战略部署的实现。
  5、为重大人事决策提供建议和信息支持，以支持该决策的科学性、可行性和有效性。
  6、全面负责公司人力资源管理的各项事务，以确保公司人力资源工作能支持公司业务发展的需要
  A）跟进和监督招聘计划的制定及完成情况，负责人才面试与筛选工作，协助各部门管理人员提高招聘技巧，确定全公司范围内的用人标准和招聘制度/流程，负责公司人员需求计划/招聘/储备工作，保证公司的人力资源需求。
  B）确定全公司范围内的薪酬制度/标准；负责薪酬定级/调整工作，建立具外部竞争性及内部公平性的薪酬体系。
  C）确定全公司范围内的绩效考核制度/标准；负责绩效考核和奖金发放工作。
  D）建立公司的培训机制，根据工作及公司发展需要组织制订和实施培训计划，跟踪培训工作的效果和改善，促进公司与员工的共同发展；负责全公司范围内的劳动/人事关系工作
  E）编制年度人事费用预算，评估人力资源成本，向管理层提出合理建议。
  F）组织完善公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据。
  G）通过有效的沟通机制做好员工关系管理，处理员工投诉，创造和谐工作氛围。
  
  职务要求：
  1、具备丰富的现代人力资源管理专业知识。
  2、五年以上大中型企业人力资源管理经验，在绩效管理、培训管理、招聘管理、企业文化建设等方面有丰富经验（有外企相关工作经验尤佳）。
  3、具备良好的人际沟通技巧、熟练的电脑操作技能。
  4、形象气质良好。
  
  工作地点：广州（请勿重复投递简历）

企业介绍

• 公司名称：广州市时代发展企业集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市东风中路410号健力宝大厦2601室
• 公司简介时代地产控股有限公司时代地产由1996年开始从事房地产业务，逐渐发展成为以房地产开发、销售和物业管理为核心的集团企业，连续两年名列中国房地产企业100强。集团现在广东省内成立了多家地区分公司，并拥有多个项目储备，员工约800人，开发并管理的知名地产项目包括：广州地区的翠逸家园、时代玫瑰园、时代依云小镇、时代花园、时代廊桥、时代花生、时代糖果、时代精英商务大厦、南沙项目等；佛山地区的时代倾城、时代峰云名居、三水时代花园等；珠海地区的珠海时代廊桥、珠海依云小镇等；中山地区的歧江项目；清远地区的石联项目、汤塘项目、凤围项目等。时代地产是国内最早将地产和艺术结合的探索者之一，深入思考建筑与生活以及广义的人文艺术之间的关系，以“生活艺术家”为独特定位，率先将国家级美术馆、艺术沙龙等引入社区，使艺术与生活融合，致力推动社会文化艺术发展，也为自身发展开辟了领先的新视野。通过不断的探索与突破，时代地产志在成为中国人文地产的标杆企业，为客户打造完美的生活艺术！ 时 代 文 化 及 人 才 观我们追求卓越的信念是：“人产生差别” 我们追求卓越的核心体现在卓越的人才、卓越的品质、卓越的服务…… 在时代地产，人才永远是第一重要的资源，是比资金、土地更重要的资源。时代地产对人才的解释：人品+才华教育培训：时代地产致力于成为学习型组织，在时代地产，员工培训贯穿了整个职业生涯。时代地产将为您提供：能充分施展个人才华的舞台一个充分发展蓬勃事业的机遇时代地产渴望您是：才华横溢、表现卓越、富有创新意识自觉自愿承担工作责任、自主自信面对工作挑战企业文化的倡导者和传播者，优秀的团队成员 我们诚邀广大高素质人才加盟，公司将为您提供：丰厚的酬薪和良好的福利待遇，能充分施展个人才华的发展空间和温馨的工作环境！有了您的加入，我们的事业将更加辉煌！欢迎应聘者浏览本公司网页！有意者请将本人简历、身份证复印件、学历证明和职称证明复印件、以及近照一张邮寄或E-mail至本公司。（条件不符者请勿投递简历，资料恕不退还，请勿重复投递简历。）
• 此信息来自筑才网 —广州市时代发展企业集团有限公司—人力资源部经理职位