职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1 协助制定公司人力资源整体战略规划；
  2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
  4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
  5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
  6 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
  7 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
  8 参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
  9 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
  
  任职资格
  1 人力资源管理或相关专业大专以上学历；
  2 三年以上人力资源管理工作经验；
  3 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  5 熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业介绍

• 公司名称：遵化市天之润房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：河北省遵化市文礼大街天之润花园
• 河北省遵化市"天之润"花园项目总投资4亿元人民币.是遵化市第一个集居住和商业于一体的城市功能齐全高品质大型社区,是遵化市人民政府以政府文件形式批复的城中村改造项目.项目从2005年4月开始运作,整个运作过程合法、合程序，所有手续、证件完备。到目前，工程建设已完成过半。 “天之润”花园整个项目15万平米，建筑面积25万平米。由15万平米高档花园式住宅和10万平米商业构成。“天之润”花园北高南低，错落有致，宜商宜居，舒适实用。由2座27层蝶形地标级塔楼建筑和12座6-17层板式住宅，住宅底商，9座2-4层独立商业楼及一座大型商场组建而成。住宅带动商业消费，商业带动住宅升值，商住互补，相依相托。 “天之润”花园地处遵化市规划“西拓南移”的西北绝佳地段，地理位置优越，交通畅快便捷，是遵化市的新商业中心。天之润花园是承载城市精神，引航城市生活宜居之所的人文项目。
• 此信息来自筑才网 —遵化市天之润房地产开发有限公司—人力资源经理职位