职位描述: 1)主持制定子公司战略发展规划,经董事会批准后,组织和监督实施: ① 在了解外部市场变化趋势和自身资源能力的基础上,制定出子公司未来发展的中长期战略,并报董事会进行审批; ② 组织设计与战略发展相匹配的组织结构和进行人员配置,并报董事会审批; ③ 组织中高层管理人员对企业阶段性的经营状况进行研究与检讨,根据外部市场的变化情况,纠正经营中出现的偏差,适当调整策略,确保战略目标的实现。 )组织制定子公司年度经营实施计划,经总裁办公会议和董事会批准后,负责组织实施: ① 根据子公司的发展战略目标和规划,负责子公司整体经营计划和子公司总目标的确定; ② 负责向董事会进行汇报,请示批准子公司整体经营计划和子公司总目标; ③ 组织子公司年度经营计划和子公司总目标在各个部门内的分解工作,并进行审核; ④ 检查、督促和协调各种业务工作进展情况,督促各个部门执行和落实各项工作,确保各项目标的实现。