职位描述

任职要求

• 岗位描述（职责）：
  
  负责总部人员招聘工作；
  负责公司人员劳动关系处理；
  负责公司人事信息统计并与公司各部门接口；
  协助公司人力资源负责人进行开发公司制度体系建设、文化培训建设 干部管理等其他人力资源开发工作。
  
  人员素质要求：
  
  1、大学本科（第一学历）及以上学历；
  2、两年以上独立开展招聘工作的经验；
  3、在人力资源工作大体系中至少两个模块的实操经验及见解，具备人力资源管理基础知识体系；
  4、房地产公司从业经历者优先。
  
  综合能力要求：
  
  1、较佳的沟通表达、学习总结、团队合作和创新能力；
  2、敬业、工作认真细致、有责任心
  3、工作主动，愿意接受挑战，能承受压力；

企业介绍

• 公司名称：联想控股融科智地总部
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市中关村科学院南路2号
• 融科智地成立于2001年，是联想控股有限公司投资于房地产行业的全资子公司，其前身是成立于1993的联想科技园公司。融科智地房地产开发有限公司隶属融科控股旗下，是一家在全国范围内专门从事中高档住宅及办公和商业物业开发的大型专业房地产开发企业。 依托联想的资金、管理、品牌及文化优势，融科智地房地产开发有限公司已相继进入北京、天津、重庆、武汉、长沙、合肥等中心城市展开房地产规模开发。公司将以环渤海、华中及西南、长三角、珠三角等主要经济圈为重点发展方向，打造全国性战略布局，快速成长为一支具有雄厚实力和广阔发展潜力的大型房地产开发集团军。 融科智地秉承联想“求实进取、以人为本”的企业文化，坚持客户导向、市场导向，系统策划、系统管理，以敬畏之心与专业专注精神，稳健经营、持续发展，致力于为客户提供高品质物业、创造长期价值。 人才战略 创建最好的品牌，从“以优秀人才为本”做起 融科智地主张以优秀人才为本的企业人才理念，即视认同融科核心价值观并符合融科行为特征的优秀人才为企业持续发展的资本，将合适的人放在合适的位置上，为员工提供没有天花板的舞台，将员工个人的发展融入到企业的长远发展中去。
• 此信息来自筑才网 —联想控股融科智地总部—人力资源主管/经理职位