职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1） 对房地产行业进行宏观研究并对业内的标杆企业的商业模式、价值创造与增长的关键点及核心竞争力与管理方式进行研究；
  2） 对公司未来的战略发展方向进行研究、参与和协助公司总裁进行战略和人才的管理；
  3） 针对某些专项课题与探索方向先进行研究、探索与尝试，为公司的战略发展与战略管理进行试点与积累；
  4） 策划、组织公司的战略研讨会和战略性人力资源研讨会；
  
  任职要求：
  1） MBA或硕士以上学历，有管理和金融背景更佳，英语水平听、说、写能力优秀；
  2） 有敏锐的商业意识，思路开阔、敏捷，逻辑思维清晰；
  3） 有较强的学习能力、团队协作精神、沟通协调能力和良好的文字及语言表达能力；
  4） 对房地产行业和资本市场有浓厚的兴趣，最好具备一定的基础。

企业介绍

• 公司名称：联想控股融科智地总部
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市中关村科学院南路2号
• 融科智地成立于2001年，是联想控股有限公司投资于房地产行业的全资子公司，其前身是成立于1993的联想科技园公司。融科智地房地产开发有限公司隶属融科控股旗下，是一家在全国范围内专门从事中高档住宅及办公和商业物业开发的大型专业房地产开发企业。 依托联想的资金、管理、品牌及文化优势，融科智地房地产开发有限公司已相继进入北京、天津、重庆、武汉、长沙、合肥等中心城市展开房地产规模开发。公司将以环渤海、华中及西南、长三角、珠三角等主要经济圈为重点发展方向，打造全国性战略布局，快速成长为一支具有雄厚实力和广阔发展潜力的大型房地产开发集团军。 融科智地秉承联想“求实进取、以人为本”的企业文化，坚持客户导向、市场导向，系统策划、系统管理，以敬畏之心与专业专注精神，稳健经营、持续发展，致力于为客户提供高品质物业、创造长期价值。 人才战略 创建最好的品牌，从“以优秀人才为本”做起 融科智地主张以优秀人才为本的企业人才理念，即视认同融科核心价值观并符合融科行为特征的优秀人才为企业持续发展的资本，将合适的人放在合适的位置上，为员工提供没有天花板的舞台，将员工个人的发展融入到企业的长远发展中去。
• 此信息来自筑才网 —联想控股融科智地总部—战略发展和战略管理经理职位