职位描述

任职要求

• 工作内容：负责集团培训、绩效管理工作，负责对各子分公司人力资源管理工作的监督、指导。
  任职要求：
  1、本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业。
  1、五年以上人力资源工作经验；
  2、对培训、绩效工作具有丰富的实践经验；
  3、熟悉国家劳动法律、法规、福利政策；
  4、有员工活动策划、实施经验者优先；
  5、熟练使用办公软件，有驾照且驾驶技术熟练者优

企业介绍

• 公司名称：朝林集团
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区机场辅路122号/北京市经济技术开发区荣华中路15号朝林大厦
• 北京朝林科技发展集团有限公司,是一个集工程建筑、地产开发、工业、信息技术、项目投资、物业管理、设备租赁等为一体的多元化集团企业。旗下主要包括北京朝林建设集团有限公司、北京朝林房地产开发有限公司、北京鸿德林工贸有限公司、北京洪泽物业管理有限公司、北京金飞阁信息技术有限公司、北京朝林设备租赁有限公司。其中北京朝林建设集团有限公司是国家建设部认定的具有房屋建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级资质的企业，其下属有六个子公司，五个分公司。朝林房地产开发有限公司是国家建设部批准的三级开发企业，以开发公建项目为主，代表作有博大国际公共服务大厦，建筑规模8万多平方米，总投资4.8亿元，于2004年初交付使用。现正在开发朝林国际酒店项目，建筑规模17.8万平方米，总投资近10亿元，计划2009年年底完工。 北京朝林科技发展集团有限公司现有员工600多人，其中各类专业人员200多人，集团总资产达到6个多亿。公司一直致力于贯彻朝林的发展战略贺创新管理理念、经过不断的创新，已经形成了以朝林集团有投资管理中心，以六大专业公司为利润中心的运营体制。我们正在完善一个集生产集约化、开发系列化、办公网络化为一体的朝林企业社区。
• 此信息来自筑才网 —朝林集团—人力资源部主管职位