职位描述

任职要求

• 职位描述/要求 1、30—50岁，相关专业大专以上学历；
  2、具有5年以上大型建筑项目施工现场管理经验；
  3、有中级以上（含中级）工程师职称，会电脑制图，能吃住在工地；
  4、其他技术要求及有关情况面谈。
  晋升空间 公司根据个人工作能力进行工作安排，提倡内部晋升制。
  雇佣形式 全职，合同制，如离职，需要提前一个月向公司提出申请。
  薪金水平 5000～10000，根据个人能力情况分析，如个人能力水平较高，薪金待遇也会相应提高。
  其它福利 国家规定四险一金，免费住宿，成本价供应的员工食堂。
  相关培训 公司拥有完善的培训制度，入职后由人力资源部门进行相关入职培训，定岗以后由所在的部门主管进行相应的岗位培训。
  
  工作时间
  9：00——19：00，每周倒休1——2天。

企业介绍

• 公司名称：北京世纪鸿房地产开发有限责任公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市西城区西什库大街甲31号
• 北京世纪鸿房地产开发有限责任公司成立于2000年6月份，其前身隶属于部队企业，于1998年正式与部队脱钩转入地方，注册资本18968万元，信用等级为AAA级企业。公司发展至今已形成了房地产开发为主，集工程建筑、商品房销售、房地产咨询、物业管理、休闲娱乐于一体的集团化经营发展格局。集团内设中国新兴保信建设二公司，北京国信建筑工程公司，北京世纪物业管理公司，北京金城堡美食娱乐公司，仓储加工公司。公司以"精品+服务"的经营理念参与市场竞争，在项目的规划设计、开发建设、工程质量、市场营销、售后服务及物业管理的各个环节上具有较强的竞争实力，并于2002年以股权置换的方式成功的控股了北京天瑞嘉园房地产开发公司 。 　　随着中国改革开发和房地产业的蓬勃兴起，公司与前身单位曾先后与地方及中央单位合作，参与了一批房地产项目的开发、建设，总建筑面积约为百余万平方米，如：邮电部右外住宅小区、电力部住宅小区、高法东铁营住宅小区、角门东里经济适用房、仪表小区、世纪金色嘉园以及其它部分工矿企业的房地产开发项目等。其中世纪金色嘉园实现了当年销售100%的优胜业绩，并荣获"2002年搜狐·多普达十大新闻评选搜狐-精品十大影响力楼盘"奖、"2003年第三届理想家园高性价比精品楼盘"奖等多项殊荣。集团内的建筑公司，总施工面积达200余万平方米，曾多次荣获"长城杯"、"鲁班奖"、"市优工程"，"北京市文明安全工地"奖项等（如：北京邮票厂印制车间、邮电部邮票印制局综合业务楼、中国邮电博物馆、中裕世纪大酒店等工程）。
• 此信息来自筑才网 —北京世纪鸿房地产开发有限责任公司—建筑工程师职位