职位描述

任职要求

• 1、40岁以下，大学本科及以上学历
  2、3年以上大型企业同等职位工作经验，能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬规划、绩效考核、员工关系等工作
  3、熟悉国家社会保障制度和劳动法规，有零售企业HRM经验优先
  
  

企业介绍

• 公司名称：国美电器(上海)有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 国美电器有限公司成立于1987年元月一日，是一家以经营各类家用电器为主的全国性家电零售连锁企业。本着“创新务实、精益求精”的企业理念，依靠准确的市场定位和薄利多销的经营策略，得以蓬勃发展。 目前，国美电器已成为中国驰名商标，并已经发展成为中国最大的家电零售连锁企业，在北京、天津、上海、成都、重庆、西安、郑州、沈阳、青岛、济南、广州、深圳、武汉、杭州、昆明、福州、宁波、大连、石家庄、哈尔滨、包头、无锡、长沙、太原、长春25个城市以及香港等地区拥有直营店130余家，10000多名员工，多次蝉联中国商业连锁三甲。成为国内外众多知名家电厂家在中国最大的经销商。2003年国家商务部公布的2003年中国连锁经营前30强，国美电器以177.9亿元位列第三，同时位列家电连锁第一名，继续领跑中国家电零售业。
• 此信息来自筑才网 —国美电器(上海)有限公司—人力资源部经理职位