职位描述

任职要求

• 职位描述：
  职位描述：
  1、负责实施公司人员招聘、薪酬计划、劳动合同、社保、离职等管理工作；
  2、制订员工培训计划，组织实施培训；
  3、组织实施绩效管理，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督控制；
  4、员工活动组织与策划。根据公司发展战略，通过各种方式激励员工，促进企业文化建设；
  5、各类人事报表汇总。（含招聘、人力成本、工资、员工信息、考勤、假期、员工流动率等）
  6、劳资关系建设及劳动纠纷的处理。
  
  岗位要求：
  1、大学本科以上学历，人力资源相关专业毕业
  2、5年以上跨国公司人力资源工作经验；
  3、对绩效管理、员工激励以及招聘等方面具有实践经验；
  4、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
  5、有出色的组织协调能力及分析决策能力；
  6、具团队合作精神和较强的亲和力，能承受工作压力；
  7、具备良好语言文字的表达能力；
  8、良好的英文表达能力

企业介绍

• 公司名称：安诚大地工程顾问（上海）有限公司深圳分公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• Headquartered in the UK, Hyder Consulting Limited is a leading provider of engineering, management and environmental consultancy services for infrastructure and property initiatives worldwide. With a global network of more than 3,600 staff, Hyder Consulting Limited works in partnership to deliver outstanding value. We are committed to attracting, retaining and developing quality professionals who thrive on challenges, both technically and commercially and who a motivated by working within a multi-cultural and multi-disciplinary team environment. 总部位于英国的安诚工程顾问有限公司是一家在基础设施和地产领域提供工程、管理与环境咨询服务的全球性咨询公司。在世界各地，安诚集团共有3600余名员工，他们精诚合作，创造了出众价值。我们承诺吸引、留住并发展优秀专才，使他们能够在技术和商业领域成功应对挑战，在跨文化和多专业的团队环境中得到激励。 With its rapid expansion in China, Hyder Consulting Limited is seeking professionals at all levels from graduates, senior and principle engineers to associates who are willing to work in either Shenzhen Office, Guangzhou Office, or Shanghai Office. 基于安诚在中国的迅速发展，我们特此招聘各个层次的专业人才，从本科毕业生、助理工程师一直到高级工程师和主任工程师，他们可以在深圳、广州和上海的分公司工作。
• 此信息来自筑才网 —安诚大地工程顾问（上海）有限公司深圳分公司—人事主管 职位