职位描述

任职要求

• 1、招聘需求分析，招聘计划、方案的制定；
  2、不断拓展公司招聘渠道，完善人员招聘和甄选体系；
  3、组织公司招聘活动，筛选应聘人员简历，安排人员面试和测评；
  4、报批人员录用手续，总结分析招聘效果。
  
  任职资格：
  1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，三年以上人力资源管理工作经验；
  2、熟悉招聘渠道建设和招聘业务流程，有丰富的面试经验；
  3、熟悉招聘活动的组织和管理，熟练使用常见招聘工具；
  4、接受过人力资源管理、人才测评、行为面试等方面的培训；
  5、执行力强，善于沟通，能够从企业发展战略和企业文化高度把握人才的匹配性；
  6、乐观自信，敬业负责，职业道德水平高。
  

企业介绍

• 公司名称：北京神州视景信息技术有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区中关村南大街2号 数码大厦A座 32 层
• 北京神州视景信息技术有限公司（简称“神州视景”）是国内最早从事CG产业技术研发的高新技术企业之一，公司于2001年正式创立于北京中关村，目前在杭州、南京、青岛等拥有多家子公司和学研机构，共有员工近二百人，云集了一批计算机软件、城市规划设计、景观建筑园林设计等领域的专业人才，其中计算机图形图像学领域的博士后两位，博士四位，硕士十二位。 公司核心技术团队早在十年前已经开始涉及数字可视化技术领域研究探索，目前在房地产、教育、城市规划、城市管理等行业开拓应用市场，成功开发了上述行业的VR（虚拟现实）应用产品。
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