职位描述

任职要求

• 1.分析人力资源需求及供给，协助上级确定招聘目标、制定招聘计划；

  2.执行招聘计划，发布职位信息，收集筛选简历并组织面试工作；

  3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，宣传推广优质的招聘渠道；

  4.协调办理员工入职手续；

  5.组织调研各部门员工培训需求，参与制定并完善员工培训计划；

  6.组织开发培训课程，编制培训课件并建立企业培训资料库；

  7.跟进培训效果，及时组织培训后考核，优化培训课程；

  8.研究培训方法，根据公司不同时期发展状况与需求及时修正培训方案；

  9.对培训相关内外部资源进行有效管理、引进和利用；

  10.协同处理其他人力资源相关工作。

  
  

  任职资格：

  1.男性；

  2.全日制本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；

  3.具有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘及培训板块；

  4.CET-6以上水平，能熟练进行口语沟通；

  5.熟练运用办公软件及相关的人事管理软件；

  6.良好的语言表达及文字书写能力；

  7.有责任心，且具备突出的沟通、协调、组织和推进能力，良好的敬业精神和团队合作精神；

  8.有长期在海外工作与发展的意愿。

  
  

  工作地点：

  阿联酋-迪拜

  
  

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企业介绍

• 公司名称：中建中东有限责任公司
• 公司性质：国企
• 公司地址：阿联酋，迪拜
• 作为中国建筑股份有限公司（下称“中建股份”）的主要海外机构之一，中建中东有限责任公司（下称“中建中东公司”）于2005年3月26日在迪拜正式成立。经过十多年的努力耕耘，中建中东公司已从最初的棕榈岛别墅项目部发展壮大成为覆盖房建、基础设施、机电安装、钢结构以及融投资业务，经营范围涵盖阿联酋、科威特、沙特、卡塔尔、巴林、阿曼海湾六国，同时拥有管理人员1100余人（其中外籍属地化比例约68%）、劳务人员10000余人（其中外籍属地化比例约88%）的综合型国际承包商，承建各类工程50余个，包括住宅、酒店、医院、办公楼、道路、桥梁、机场等涉及国计民生的各种项目，目前已经成为中东地区最大的国际工程承包商之一，为当地经济的发展与人民生活水平的提高做出了自己的贡献。
• 此信息来自筑才网 —中建中东有限责任公司—人力资源专员职位