职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、负责制订公司人力资源战略规划，设计人力资源管理体系，制订人力资源管理制度及流程；
  2、负责根据公司实际建立完整的考核体系，制订合理有效的绩效考核及员工激励制度；
  3、负责建立科学系统的薪酬管理体系，健全公司薪酬福利制度；
  4、负责人力资源管理过程控制，防范人力资源管理中的法律风险；
  5、根据公司发展战略，负责推进企业文化建设；
  6、负责招聘、培训、员工关系管理、岗位管理及其他人力资源日常管理工作。
  任职要求：
  1、学历/专业：人力资源及相关管理类专业，本科以上
  2、工作经验：四年以上企业人力资源管理经验
  3、能力素质：
  1)具备良好的职业操守，细致、稳重；
  2)具有积极的工作态度，工作主动，有强烈责任感，具有较强团队合作意识；
  3)具有先进的管理理念，有出色的组织协调能力及分析判断能力；
  4、职业技能：
  1)具有公司人力资源管理体系构建经验，具有解决实际问题的能力；
  2)精通人力资源日常管理工作流程，对组织架构设计、人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核等方面具有丰富的实践经验；
  3)熟悉并能灵活运用国家和北京市人事政策、相关法律、法规；
  5、其他要求：具有知名企业人力资源管理工作经历的优先
  
  

企业介绍

• 公司名称：北京创世博源科技发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京宣武区香炉营头条35号京电大厦4层
• 北京创世博源科技发展有限公司是2006年注册成立的一家具有深厚行业背景的以工程施工、设备制造、房地产及新型能源为主要业务的大型民营企业。 公司成立近半年来，本着“以人为本、务实创新”的发展理念，引进科学规范的企业经营管理模式，抢抓机遇谋发展，开拓市场创效益，各项工作取得明显进展，为公司的健康发展奠定了良好基础。 基于业务发展需要，公司面向社会诚聘英才，竭诚欢迎一切有理想、有才干、有激情、渴望从事挑战性工作的有识之士加盟，公司将为您提供施展才能的机会、有竞争力的福利待遇、良好的工作环境和条件及广阔的发展空间，使您与企业共同成长。创世博源真诚期待着您的加盟，与我们一起携手共进、共创辉煌！ 请将个人简历及相关资料发到公司邮箱，注明您所申请的职位及薪金要求，并在邮件标题部分注明申请职位名称，我们将会尽快与您联络。
• 此信息来自筑才网 —北京创世博源科技发展有限公司—人力资源经理职位