职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、负责人力资源招聘日常管理工作。
  2、负责人力资源数据分析，不断开拓、优化各种招聘渠道，制定招聘计划和方案。
  3、根据现有编制及公司战略发展需求，及时提供人才需求，完成公司招聘任务。

  4、建立后备人才库，为公司发展储备人才。
  

  任职要求：
  1、25-35岁，男女不限，本科及以上学历，人力资源或相关管理专业。
  2、4年以上招聘经验，1年以上主管级职位工作经验。二级人力资源优先。
  3、具备良好的沟通能力、人际关系能力、熟悉招聘流程和招聘渠道。
  4、熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
  5、能独立完成并跟进相关工作，善于发现问题，并提出合理的想法或建议。

  6、园林市政工程、建筑工程招聘经验优先录用。

   

   

企业介绍

• 公司名称：湖北红杏生态环境科技有限公司
• 此信息来自筑才网 —湖北红杏生态环境科技有限公司—招聘主管/招聘专员职位