上海拓维建筑设计有限公司 发布于6年前
岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析;
2、熟练管理、维护、拓展招聘渠道;
3、了解掌握各部门的用人需求;
4、实施招聘工作,发布招聘广告,收集筛选简历,评估候选人并提供初步面试报告;
5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,3年左右建筑行业招聘工作经验且具备一定的招聘面试工作基础者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,能承受较大的工作压力。
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