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培训主管

北京帕克国际工程咨询股份有限公司  发布于5年前

职位描述

    任职要求

  • 工作职责:

    1、搭建、完善公司培训体系;指导、监督下属公司培训工作的规范开展;负责制定公司各项培训管理制度、流程并督促实施;

    2、结合公司发展战略、年度工作计划、人力资源规划、员工职业生涯发展规划制定年度培训计划,协助制定年度培训经费预算并管理使用;

    3、负责各培训项目(新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训)的策划、组织实施、效果评估;

    4、负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理(讲师选拔、培养、聘用、激励等);

    5、负责内部课程开发管理和推广实施;

    6、负责外部课程的采购(挑选、评估),与培训机构建立长期、良好的合作关系;

    7、负责企业文化的建设和推广,组织公司员工活动;

    8、负责公司培训资料的整理和存档,建立员工培训档案并定期更新;

    9、完成公司领导交办的其它工作。

    任职要求:

    1、 本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;

    2、 三年以上培训管理工作经验,有大型企培训管理经验、地产、建筑行业人力资源工作经历,1年以上集团层面相关管理职位者优先。

    3、 出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力;

    4、 较强的公文写作能力,和专业授课能力;

    5、 学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用。

    6、 熟悉关于培训的法律、法规,熟悉现代企业培训管理相关知识。熟悉培训规划和培训组织流程,能进行独立授课。

    7、 为人诚实守信,服有亲和力;有敏锐的观察力和良好的沟通能力,对个人职业发展有明确的规划,有团队精神,服从上级管理;为人诚实守信,较强的管理能力,良好的口语表达能力。


    企业介绍

  • 公司名称:北京帕克国际工程咨询股份有限公司
  • 公司性质:上市公司
  • 公司地址:北京市朝阳区建外大街永安东里甲三号通用国际中心A座2层
  • 北京帕克国际工程咨询有限公司成立于1993年,注册资本5500万元,是全国第一批工程咨询、项目管理、工程监理企业。  通过20多年的发展,公司业务范围遍布全国20几个省市及地区,并在国内多个省市设有全资子公司,服务内容涉及项目管理、工程监理、招投标代理、造价咨询等多个领域的咨询服务。1995年,公司经建设主管部门批准为国家甲级工程监理单位;1996年经国家计委批准为国家甲级工程咨询单位;2008年获得全国首批监理综合资质。  至今,公司累计项目管理及监理工程总面积6000万平方米以上,工程合同额逾2000多亿元,管理和监理工程项目超过600个。承办过水立方、自行车馆等多个场馆项目;银泰中心、大悦城、万达广场等多个城市综合体项目;天津周大福中心、恒隆广场、鲁能等20多个200-600米超高层项目。荣获上百项国优、鲁班、詹天佑等奖项及各种荣誉称号。  目前公司拥有专业管理人员和资深工程师1000余人,法律顾问、外籍专家给予长期咨询支持。  帕克国际期待工程领域各界精英的加盟。
  • 此信息来自筑才网 北京帕克国际工程咨询股份有限公司培训主管职位
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北京帕克国际工程咨询股份有限公司

  • 性质:监理
  • 规模:500-1000人

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