北京卡本工程技术研究所有限公司 发布于9年前
加固改造行业属于建筑行业中的特种专业工程领域，涵盖房屋、道路、桥梁、市政、铁路、能源和水利等各个不同的工程领域，交叉结合了传统建筑和复合材料等新兴技术，是最近几年兴起的新型朝阳行业，有着广阔的市场前景。近几十年中国各地大量的基础设施投资建设；大量既有结构使用到了一定年限进入了维修加固阶段；国家的节能环保政策和综合改造业务；共同创造了加固行业持续快速发展。
卡本系一家专注于为客户提供系统的建筑结构加固整体解决方案，从事先进复合材料产品及其在结构加固、工业制造等领域的研发、生产、销售为一体的高新技术实体企业，引领加固行业的技术型企业，属于行业最具竞争力企业之一。
卡本是一个充满生机、蓬勃发展的行业。
八零后创业老板，十余年行业经历，
有气魄有规划，雷厉风行，重视人才，宽厚友好，值得追随！
年轻范儿梦之队，意气风发芳华正好，
有理想有付出，血性方刚，志在千里，选择卡本，必有作为！
【为什么加入卡本？】
1、引领行业发展的技术型企业
行业领先的研发资源及能力，新产品持续推出，行业最好的品牌形象和整体竞争力。
2、规范且具有竞争力的薪酬制度—结构工资制=基础工资+绩效工资+补助+提成+奖金。
底薪6000--8000元/月，外加丰厚奖金，更有五险一金和其他诸多激励，拿多少工资老板说了不算，制度说了算，收入上不封顶！
3、琳琅满目的奖金：全勤奖、半年奖、年终奖、伯乐奖、团队奖、特别贡献奖等。
只有想不到的，没有看不到的！
4、敬重稳定为公司服务的员工，根据岗位设有金额不等的工龄工资。
工龄可累积，且数额不菲~
5、绩效导向。根据绩效考核结果，绩效工资可上调1~N个级别。
对南郭先生说NO！憧憬和一群高效率人才共事的劲爽~吼吼
6、为员工缴纳各项社会保险及住房公积金。
全面的后方保障让员工没有后顾之忧，五星雇主必备！
7、完善的职业晋升通道。只要足够努力，基层员工均有成为高管的机会。
有才咱可不掖着藏着，必须提拔了让价值最大化嘛~~
8、一体化培训机制。培训资源丰富，鼓励和嘉奖内部分享。
活到老学到老，与时俱进是每个卡本员工必备的美德~
9、丰富的公司活动&充足的活动经费。
月度部门活动，公司迎新联谊团建拓展，爬山打球唱歌聚餐，一个都不能少！
10、人性化管理。
高温补助、年休假、生日礼金、体检、全天不限时段的免费饮品，此处省略500字。
【岗位职责】
1、负责品牌理念、品牌价值和品牌传播体系的规范和完善。
2、负责开发和管理媒体资源，进行项目策划、实施和监控。
3、负责收集企业内外部品牌素材，策划各类品牌传播活动。
4、负责品牌传播广告策划、发布、跟踪分析与改进管理。
5、负责策划和管理企业网站、画册、电子媒体等传播工具。
6、完成上级安排的临时工作。
【任职资格】
1、市场营销、广告学、传媒学、工商管理等管理学专业本科毕业。
2、两年以上市场策划相关岗位工作经验，了解媒介；1年以上管理经验。
3、掌握品牌管理体系理论，熟悉品牌策划与传播工作流程。
4、较强的信息收集、分析思考和策划能力。
5、具有良好的计划执行、沟通理解与团队合作能力。
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