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职位
北京雷鼎金刚装饰工程有限公司 发布于9年前
1.负责招聘渠道的挖掘和维护,招聘岗位的面试与储备工作;2.员工入、离、调、转等相关人事手续办理;
3.会议组织协调、办公环境维护等行政相关工作;3.合同档案管理。
任职资格:1、人力资源、工商管理等相关专业,大专以上学历;2、建筑装饰行业工作经验者优先考虑,应届生亦可;3、熟悉人事事务性工作流程;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。
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