广州市合汇房地产有限公司 发布于7年前
职位描述:
1、八年以上知名公司人力资源专业工作经验,五年以上相同岗位的工作经历,具备较强的人力资源管理专业技能。
2、文笔良好,能够起草各类公文及报告写作;
3、为人醒目灵活,善于沟通,具备较强的管理理念;
4、对HR管理的六个模块有比较清晰的认识,对其中至少两个模块比较熟悉;
5、要求文笔优,特别是对人事行政制度、流程编写方面有自己的见解;
6、对企业的行政后勤管理有系统地认识,如车辆管理、固定资产 管理、宿舍管理、食堂管理、资料管理、会议管理、接待管理等;
7、身体健康,男女不限。
任职资格:
1、35~45岁,男女不限,本科及以上学历;
2、具有8年以上行政人事管理经验,大型房地产开发企业相关任职经验者优先;
3、具有较强的组织协调和事务处理的能力,沟通表达能力和应变能力佳;
4、有较为丰富的活动组织、会务接待工作经验;
5、形象气质佳,亲和力强,工作细致耐心,责任心强。
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