平潭长福文化地产有限公司 发布于7年前
1. 贯策、执行国家及行业的各项法律、法规,建立、健全公司内部各项管理制度,确保营业工作正常运作;
2. 协助总经理建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,编制年度组织体制和人事预算,公司的人事任免、报酬与奖惩;
3. 负责员工职业规划指导、招聘、培训、员工关系处理、绩效考核、员工福利等6大模块操作;
4 负责公司内部事务管理,行政管理、后勤保障、员工福利、工作环境、设施、安全保卫、公共事务、会议组织等;
5. 建立和维持同政府机构,重要客户等的良好关系;
6. 推进企业文化建设,搞好社会公共关系,树立企业良好的社会形象。
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