职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、组织制定、执行、监督和完善集团人力资源管理的各项规章制度；
  2、执行公司职位分析与岗位描述，以及定岗、定编、定员，明确各岗位职责及任职要求，完善岗位说明书。
  3、负责总部及各子公司的绩效考核开展与实施等，指导与协助子公司制定职员岗位的绩效考核开展、修订与完善；
  4、负责统筹总部及各子公司人力资源工作事宜，处理与指导各公司劳动纠纷处理，并提供专业建议等；
  5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，执行招聘、甄选、面试、录用等工作；
  6、制定及执行培训计划，完善集团培训体系。
  7、完成上级交给的其他事务性工作。
  
  任职要求：
  1、年龄：30~40岁，男女不限，人力资源相关专业毕业，全日制本科文凭，5年及以上人力资源管理岗位的工作经验。
  2、擅长招聘管理、绩效管理、培训管理三大模块。
  3、熟悉人力资源管理六大模块及人力资源管理理论与专业技能、人事相关的国家或当地政府的法规及办事流程等；
  4、较强的文字攥写能力、分析、解决问题能力，较强的计划、组织、协调及沟通能力；
  5、熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧，有房地产从业经验及人力资源管理师二级资格证书者优先考虑。
  6、个人形象良好，对工作认真负责、知人善任，具有较强责任感。

企业介绍

• 公司名称：广东宝威投资集团有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：广东省深圳市罗湖区大望新平村新平大道大望公司商住楼301-303房
• 公司简介    宝威集团成立于2006年3月6日。集团秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的开发理念，以“厚德载物,自强不息”的企业精神为指导，致力于精品住宅、商业地产建设,坚持以商住地产为主导，包括商业运营、物业管理、营销策划、投资顾问等业务体系。    集团秉持开拓求实的精神，以真诚诚信的服务态度，致力于房产开发和城市建设，努力为各阶层客户安居置业提供优质服务。    集团旗下有7家全资子公司，开发在建项目有河源宝晟城、惠州宝晟城、深圳宝晟城。其中河源宝晟城凭藉出众的配套、核心的区域优势、精工细卓的品质，深得广大市民的厚爱；惠州宝晟城，将打造惠州地标式的商住综合体，建设惠州高端商业城、铂金公寓，引领惠州新商业中心；深圳宝晟城，依托优越的海景资源，以高品质住宅彰显区域价值，将倾力打造集养生居住、观光旅游、休闲度假等为一体的精品海景住宅。    宝晟传媒在深圳、惠州、河源等城市拥有多处户外媒体资源，主要分布于重点口岸、城市主干道、城市CBD区域。其中位于深圳罗湖口岸868㎡的巨幕全彩高清LED钻石级广告位，是品牌商家、高端产品、知名项目必争一席的绝佳形象展示平台。    未来集团将涉足金融、证券、文化等产业领域，对集团所拥有的一切有形与无形的存量资产，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式，使集团迈进资本运作运营之路。    宝威集团主页：http://www.bowed.com.cn    宝晟传媒主页：http://baosheng.uoeee.com工时、薪酬、福利：1、五天半工作制，五天七小时，周六半天，提供具有竞争力的薪酬福利；2、依法为员工缴纳社保及住房公积金，定期组织员工年度体检；3、享受国家法定节假日及带薪年假，签订正式劳动合同；4、公司每月为员工组织员工活动旅游，并为满一年的员工组织年度旅游,享受年终双薪、年终奖、奖金；5、公司提供员工餐厅（供早、午、晚餐），员工宿舍 （提供空调、液晶电视、暖水器）；6、公司举办各项福利活动：生日礼金、 结婚礼金、员工旅游、节假日补贴等；7、完善的员工培训体系，进行专业的技能训练 ；
• 此信息来自筑才网 —广东宝威投资集团有限公司—人力资源主管职位