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职位
辽宁宝地建设有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1.招聘网站信息的发布与更新,招聘信息的反馈。
2.接听并拨打邀约面试电话。
3.完成各部门的招聘任务。
4.制定年度月度培训计划、并分解培训任务。
5.培训工作的及时跟进与反馈。
任职要求:
1.30岁左右、人力资源相关专业.
2.有过大型企业人力资源3年工作经历。
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