职位描述

任职要求

• 岗位职责：

  行政类：

  1、负责公司体质建设（管理制度、行政流程、资质管理、OA平台管理、园林质量证书）

  2、行政后勤的管理和监督；（车辆、宿舍）

  3、公司网站、宣传手册、公司网络系统的管理和监督；

  人资类：

  1、负责组织制订和实施人力资源规划，包括人才战略、体系规划、人员规划、人力预算等；

  2、负责定期进行人才盘点，整合、分析和评估当期人力资源，预测企业人力资源供应及需求数量；

  3、负责人岗匹配体系的建设和持续完善，包括员工手册、岗位手册、公司手册

  4、负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系体系和配套制度流程体系的建立、完善和更新；

  5、负责制订和实施公司年度人力配置和招聘计划，包括相应预算，完成人才需求的内聘和外招工作；

  6、负责制订和实施公司年度培训和开发计划，包括培训预算，完成人才开发工作；

  7、负责公司日常和年度绩效考核实施工作，完成绩效管理的实施、监督、支持和改进工作；

  8、负责日常员工关系的管理，包括员工档案、员工访谈、劳动关系处理、劳资纠纷、员工职业生涯发展规划等。

  任职要求：

  1、8年以上大中型企业行政人资工作经验；

  2、有较强的大局观，能够客观公正的站在公司角度思考问题；

  3、人力资源一级管理证书；

  4、善于沟通、执行能力较强；

企业介绍

• 公司名称：成都成富园林工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：成都市青羊区蜀金路1号金沙万瑞中心C座21楼10-11号
• 我公司从事园林绿化事业20余年，是成都市园林绿化企业资质标准贰级企业、是四川省十佳园林绿化企业、四川省城市园林绿化最佳诚信企业、四川省城市园林绿化优秀企业、中国AAAAA级信用园林绿化企业、是四川省建筑系统诚信企业单位，净资产二千多万元。   我公司实行现代企业管理制度，建立了完善的ISO9001 : 2008质量认证标准体系和GB50430工程规范管理体系。公司实行总经理负责制，下设行政部、财务部、合约成本部、工程部、采购部和养护部；拥有苗木基地200余亩，苗木品种数百种；现有高级园林工程师2名、经济师2名、贰级建造师及贰级项目经理7名、三级项目经理9名、园林工程管理及技术人员40余名；并配备各种园林景观绿化施工机械及工具；在长期的工作实践中，我们始终坚持“做精品工程，创品牌效益”的经营理念，锤炼出了过硬的专业技术队伍，具有一流的园林工程施工、设计和管理能力。   近年来，我公司与香港和记黄埔、万科、蓝光、中海等房地产开发商建立了长期合作关系。公司获得的优秀工程主要有：“中海?城南1号一期展示区环境绿化工程”获得第五届“天府杯”优秀园林景观工程优秀奖，“观岭国际社区悦庭酒店一期总平景观工程” 获得第五届“天府杯”优秀园林景观工程银奖；“峨秀湖国际度假区景观工程”荣获四川省颁发的2011年度优秀风景园林工程金奖。   公司在园林工程建设上按照巩固、稳定的步伐前进，不断的实现自我突破，不断壮大，以质量求生存，以信誉求发展，以先进的经营理念深化改革，望与各界朋友精诚合作，共图发展。
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