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人力资源专员

天津兰苑园林绿化工程有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 工作职责:
    1、负责公司的人员招聘与录用;保险与公积金的核算与缴纳;劳动用工与退工;
    2、负责公司人事制度拟写,监督公司各部门人事制度落实情况;3、公司员工入职培训及其他培训的组织与安排;

    岗位要求:
    1、具有较好的形象与气质,懂礼仪,本科及以上学历,人力资源专业优先。
    2、熟悉《劳动法》以及人力资源六大模块,能够解决人事管理实际问题。
    3、逻辑思维清晰,数据分析能力强。熟悉计算机办公软件。
    4、亲和力好,沟通能力强,做事细致有耐心。
    5、具有计划、组织协调能力和人际交往能力。
    6、责任心强、做事细心周到、认真负责;能够独立完成人力资源事务性工作。

    企业介绍

  • 公司名称:天津兰苑园林绿化工程有限公司
  • 公司性质:民营
  • 公司地址:天津市滨海新区响螺湾商务区旷世国际大厦B座26层
  • 公司简介天津兰苑园林绿化工程有限公司成立于1994年3月,于2012年6月成为城市园林绿化一级资质企业,2012年7月取得市政公用工程总承包三级资质。经过近20年的稳健发展,公司现有在册职工188人,园林专家组3人,各类专业技术人员36人,其中高级职称8人,中级职称26人,二级以上建造师34人。公司拥有固定资产净值5708万元,注册资金2000万元,自有苗圃基地2100亩,并取得了ISO9001:2008;GB/T50430-2007质量管理体系认证证书,已经成为园林、市政工程施工、景观设计、绿地养护、苗木花卉生产、销售为一体的综合性园林企业。公司坚持“忠诚、包容、拓展、进取”的企业精神,以工程创精品、工作创一流、管理创效益为目标,先后承建了汉沽区生态型高新技术产业园区湿地绿化工程、天津海河高教园区绿化景观工程、天津港集装箱物流中心道路绿化工程、中新生态城和中国五矿商务大厦综合绿化工程等一大批市级重点工程项目。其中泰达R2地块项目(金领花园)一期、二期景观绿化工程和天津市汉沽滨河南路绿化工程分别荣获2010年度天津市城市园林绿化优质工程一、二、三等奖,天津市荣复军人疗养院绿化工程荣获2011年度天津市城市园林绿化优质工程二等奖;承接的养护工程有滨河路、五经路、朝阳路绿化工程、天津港集装箱物流中心跃进路工程、天津市荣复军人疗养院绿化工程等。多年来,公司始终注重新技术、新工艺、新材料的广泛运用,坚持以“改善生态环境,建造绿色风景,妆点美好家园,赢得顾客满意,持续发展企业”为企业使命和经营思想,凭借精湛的技术、雄厚的实力、高尚的职业道德、优良的施工质量和良好的信誉度,赢得了广大客户的一致好评。公司被评为天津市“守合同重信用单位”和“守信企业”,连续多年被中国建设银行评定为“AAA”信用企业。由我公司主编,中国建筑工业出版社出版的《园林绿化施工与养护手册》,被列为“十一五”国家重点图书。
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天津兰苑园林绿化工程有限公司

  • 性质:室内设计及装饰装修
  • 规模:100-500人

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