职位描述

任职要求

• 【岗位职责】
  1、 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的发展决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
  2、 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
  3、 建立和规范公司的人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
  4、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
  5、 主导全公司的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核；
  6、 完善公司的薪酬和福利制度；
  7、 负责核心人才队伍的建设工作，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择，协助帮助员工建立职业生涯规划；
  8、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业。
  
  【任职资格】
  1、 全日制大学本科以上学历，人力资源、管理等相关专业；
  2、 10年以上大型企业人力资源管理经验，5年以上同职工作经验；
  3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源六大模块的理论知识和实践经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
  4、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
  5、 具有解决复杂问题的能力 ，具备独立工作能力及良好的作推进能力；
  6、 具有顽强的开拓进取精神，擅长变革和团队管理经验。

企业介绍

• 公司名称：广州康普顿至高建材有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：广州市番禺区石楼镇岳溪村松岗工业区
• 企业简介： 德國康普頓集團(COMPTON GROUP)創立于 1903 年，由全球七十多家子公司組成，是大型的跨國工業集團, 主要制造和销售金屬吊頂產品的生产設備和金屬建築裝飾產品，總部設在德國萊茵河畔風景秀麗的杜伊斯堡 ( Duisburg )，產品行銷全世界。 康普頓COMPTON集团在香港、澳门及东南亚国家完成了众多大型项目的建设，為使COMPTON至高金屬天花產品更及时、更准确、更高水平的服务于中國各地的工程項目，集团在广州设立全资的生产基地----广州康普顿至高建材有限公司。 德国康普顿COMPTON集团全资生产基地--广州康普顿至高有限公司是一家专业生产金属天花板和幕墙板的外资企业，位于广州市番禺区石楼镇跨国工业园，交通便利，花园式厂房。在多年的发展历程中，已形成了一支富有理想和激情的团队。在中国建筑业迅猛发展的今天，在这个新型建材市场中，扮演着重要的角色。 创新和提高行业标准 是康普顿至高发展的永恒动力。康普顿至高为员工提供广阔的可持续发展机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终您必会获得公正评价。相信康普顿至高未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。 本公司还提供以下福利待遇: * 夜宵补贴:3-10元 * 伙食补助240元/月； * 水电住房补贴70元/月（外宿）,内宿有空调； * 工种补贴100-150元/月； * 法定节假日，发放丰厚礼品或礼金（中秋节发放月饼及礼金；三八妇女节，女性每人100元）; * 年终奖金：月平均工资的1-3倍； * 春节交通补贴：20-150元（人人都有） * 完善的培训体系和晋升平台（电脑培训班、机械实操技术、内部提升班干部机制）； * 超长有薪假期（年假7天、婚假、丧假、产假等）； * 人性化管理，灵活的调休制度；（每月有两天周末假期可任意调至周一~周五来休息，不影响工资） * 多种娱乐和生活设施（乒乓球、羽毛球、桌球、卡拉OK厅、生日宴会、省内旅游、运动会等）； * 购买社会保险,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险五个险种； * 定期健康检查； 人性化的管理模式和优美工作环境，至高特有的企业文化，使你感受到不一样的工作和生活。
• 此信息来自筑才网 —广州康普顿至高建材有限公司—人力资源高级经理职位