职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  协助人力行政总监全面负责公司人力资源管理工作。
  1.协助人力行政总监制定公司人力资源规划。
  2.制定公司人力资源管理制度，监督、检查制度的执行情况。
  3.负责员工招聘工作。
  4.负责绩效管理工作。
  5.负责薪酬福利管理工作。
  6.负责员工培训工作。
  7.负责员工关系管理工作。
  8.协助人力行政总监进行企业文化建设。
  9.负责本部门的日常管理工作。
  10.负责本部门质量、环境和职业健康安全管理体系建立、实施和保持。
  11.完成上级领导交办的其他工作。
  
  任职要求：
  1.本科及以上学历。
  2.工作经验有十年左右。
  3.了解国家相关法律法规。
  4.熟悉人力资源各模块的工作内容有实际操作和管理经验。

企业介绍

• 公司名称：北京展创丰华工程项目管理有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京市朝阳区劲松九区广和南里八条一号
• ★企业简介                    北京展创丰华工程项目管理有限公司（简称“展创丰华”）是一家专业齐全，管理科学的工程项目管理企业。其前身属于央企咨询部门，随着工程咨询和项目管理行业的快速发展和业务增长，为适应项目管理的专业化、市场化、全球化发展趋势，根据国家有关政策和要求，展创丰华于2007年成为独立法人公司。公司依托强大的技术和智力资源、凭借自身优良的资产结构、专业的技术水平、踏实开拓的进取精神和服务至上的经营宗旨，在激烈的市场竞争中迅速成长为工程咨询行业内的一颗明星 企业宗旨：      诚信      专业      创新   服务理念：      全局观      全过程      全心全意 展创丰华拥有一支经验丰富、层次合理、专业齐全的高素质团队。公司发起人主要来自于国内大型咨询企业和知名外资管理企业，现有各类专业技术人员50人，其中具备中高级职称人员25人，注册造价师16人，专业招标师10人。除了综合资质和技术实力外，展创丰华具备以下工程管理的独特优势：         是北京市级入库咨询单位；是丰台区财政局、审计局选定造价审核单位；是朝阳区专项维修资金使用审核单位；         有一批来自政府机构、房地产开企业、国外知名项目管理机构的管理人员，具备当前先进管理理念；         熟悉开发区内项目建设特点，对项目前期开发流程了解深刻；         管理模式区别于传统的对口管理，注重系统管理和分领域管理相结合；         在设计管理、招标采购管理、入住管理等方面拥有丰富经验；         长期从事军队建设项目的咨询和造价管理，具备强烈的保密意识和保密工作能力。
• 此信息来自筑才网 —北京展创丰华工程项目管理有限公司—人力资源经理职位