云南建设装饰集团有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、掌握员工入职、转正、晋升、调动、离职的手续办理;
2、根据各部门要求采用不同渠道招聘与岗位匹配的人才;
3、组织安排员工培训各项事宜;
4、统计每个月的考勤;
5、了解西山区劳动合同签订、五险增减的办理流程;
6、配合部门负责人完成其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、热爱人力资源管理工作,有一年以上工作经验;
3、良好的沟通能力和表达能力;
4、认真踏实、执行力强.
该企业的最新职位
企业招聘