湖南波隆投资集团股份有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1.协助部门经理做好人力资源规划
2.协助建立和完善人力资源管理体系,修改完善公司人力资源管理制度。
3.负责招聘工作:收集招聘需求,开拓和维护招聘渠道,对应聘者进行初试。
4.负责员工入职,转正,离职等手续办理
5.负责新员工入职培训工作
6.参与、指导和改善各部门绩效考核考核工作
7.协助考勤管理,档案管理,员工关系管理等其他人力资源工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,人力资源相关专业毕业者优先;
2、三年以上人力资源工作经验,1年以上全职招聘工作经验,有水务行业招聘经验者优先;
3、精通Office办公文档,有人事软件管理经验;
4、具备良好的职业道德,具备学习心与进取心; 工作积极上进,细心耐心,责任心强。
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