广州市城市组设计有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1. 协助人事行政部长处理日常事务;
2. 参与组织制订人事行政管理方面规章制度及公司各项管理规章;
3. 协助部长处理公司劳动人事管理;
4. 根据公司各岗位人员需求状况,执行招聘工作;
5. 负责公司各项资质、资格证件的申报、年检、升级等管理工作;
6. 负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作。
岗位要求:
1. 学历:专科以上学历,中文、管理、人力资源类及相关专业
2. 经验:3年以上人事行政工作经验
3. 能力要求:
①熟悉人力资源各个模块的操作;
②具较强的工作责任心和执行能力;
③具有良好的语言、文字表达能力、沟通能力;
④熟练使用现代办公设备;
⑤具良好的服务意识,能承受工作压力;
⑥有房地产或设计公司的相关工作经验。
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