广州亚城规划设计研究院有限公司 发布于9年前
岗位职责:
1、配合部门领导进行招聘工作,包括联系人才市场、简历收集、面试邀约、面试接待、录用后入职前的跟踪服务等;
2、办理入职、离职手续、新人入职人员介绍、更新人事档案、更新人事各类报表等;
3、负责人事档案的保管和用工合同的签订;
4、协助上级进行考勤管理,包括考核稽核、月度核对、现场行政稽核等;员工考勤系统维护、考勤统计及外出、加班人员的管理等;
5、负责公司前台接待工作;
6、负责公司电话接转、收发传真、收发快递、文档复印等工作;
7、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,对办公室工作程序熟悉;
2、一年以上人事工作经验。
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