职位描述

任职要求

• 任职条件：
  1.30-45周岁，法律专业本科或相关专业以上学历；通过国家司法考试并获得律师执业资格证书；
  2.精通公司法、合同法、劳动法相关的法律法规知识；
  3.10以上法律相关工作经验，3年以上法务部门管理经验；
  4.熟悉有关建筑行业的相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
  5.良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
  6.具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力，
  7.工作认真负责、严谨细致；
  8. 具有国际贸易、投资、融资或为上述行业提供相关法律咨询行业工作从业经验者优先。
  岗位职责：
  1.负责公司的法律合同的起草撰写和审核等工作;
  2.协助公司董事会、总经理完成公司架构重组和筹划，协助管理层对期权、股权，分配组成、兼并收购、分立、转让、赠与和抵押等提供法律意见；
  3.负责参与公司重大项目、合同的谈判工作；
  4.与业务部门一起参与商务谈判，提供法律咨询和法律建议;
  5.负责公司法律风险的防控，处理涉及对内对外的劳动仲裁、诉讼、执行等方面的法律事务，
  6.为公司各分公司、项目部，提供法律咨询和审定法律事务文件;
  7.为公司员工开展法律知识培训，增强员工法律意识。

企业介绍

• 公司名称：深圳市科信工程技术有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：深圳市福田区泰然九路海松大厦A座703
•  深圳市科信工程技术有限公司、深圳市科信贸易发展有限公司，分别创立于2002年、2004年,注册资金分别为人民币5000万元和500万元，是国家建筑装饰施工一级和建筑装饰设计甲级企业及具有进出口权和一般纳税人资格单位，为中国建筑业协会/深圳市装饰行业协会会员。在建筑装饰行业中，公司率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系等三个体系的国际认证。多年的发展历程，公司在不断改革和创新中实现了产权主体多元化，同时造就了一批高素质的专业管理人才，建造了一批名优工程项目，已经发展成为我国建筑装饰行业和进出口贸易经营的一支生力军。    人才是公司最宝贵的资源。在以"实现个人价值、体现社会价值"为目标的人才战略指引下,公司将引进人才提高到了战略的高度，并通过实施科学完善的人才培训和储备制度。使这支核心团队始终处于市场竟争的优势位置。目前公司有管理层员工50多人，施工人员800余人，其中高级工程师12人，专业工程师和技术骨干30余人。公司中层以上管理班子中，95%的人员具有本科以上学历，其中包括硕士生。公司不仅有一支精通专业的高级管理人才队伍，还有一支高素质的专业设计团队，更汇聚了一支具多才多艺的能工巧匠施工队伍。    以科学促进管理，以管理创造效益。科信人紧紧把握住信息时代的脉搏，迎接知识经济的挑战。公司充分利用已建立起的人际关系资源及已取得的行业资质为手段，及时掌控装饰行业发展和全球化趋势的最新动态，有效地运用高新科技成果应用于公司的生产、经营和管理，经济效益不断得到稳步提高。推行科学的、系统的管理方法，这是公司取得成功的关键因素所在。三个管理体系国际认证的一致获得，既是公司管理水平和综合实力的体现，也是科信人追求一流品质的有效保证。    "科学、诚信、协作、发展"是我们公司的经营理念，"以质量为核心，以诚信为保障",是我们公司的品牌战略。公司成立多年来，承接了深圳市和国内各省市的一批大型装饰工程项目。例如：中信银行青岛分行大厦、中信城市广场(中信银行深圳分行)、深圳市市民中心西区工程.东莞莲花山庄(五星级酒店)、苏州工业园翡翠明珠高级会所、湖南省浏阳人民医院、湖南长沙君逸山水酒店（四星级）、罗湖区体育局、河南省总工会工程等众多项目，同时有部分项目获得了深圳市装饰优质样板工程奖称号。公司连续多年来被工商局评为“重合同、守信用”企业，受到同行业和建设单位的一致好评。。
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