广州市太阳城集团有限公司 发布于9年前
职责与工作任务:
1.协助招聘:负责发布及维护招聘信息、筛选简历、通知面试、面试人员接待、应聘人员的背景调查等;
2.完成人力资源流程性工作,包括员工入职、合同新签、续签、试用期中评估、试用期转正、员工异动、离职等手续的跟进;
3.负责员工档案管理;
4.负责部门考勤及协助审核各部门考勤;
5.协助完成员工社保、公积金、商业保险等相关工作;
6.协助部门完成员工活动的策划和组织工作;
7.完成上级领导临时交代的工作任务。
任职资格:
1. 教育水平:本科以上学历
2. 专 业:人力资源管理及行政管理等相关专业
3. 经 验:1年以上相关工作经验或优秀应届生
4. 知 识:了解人力资源管理六大模块,基本了解《劳动法》及《劳动合同法》
技能技巧:良好的口头和书面表达能力,熟练使用office等办公软件
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