职位描述

任职要求

• 劳务员岗位职责：

  （1）参与制定计劳务管理计划。

  （2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 

  （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 

  （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

  （5） 参与组织劳务人员培训。 

  （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 

  （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 

  （8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 

  （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 

  （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 

  （11） 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 

  （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 

  （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。料的编制。

     注： 需持有劳务员证

企业介绍

• 公司名称：武汉秉城电力设计有限公司
• 此信息来自筑才网 —武汉秉城电力设计有限公司—劳务员职位