职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  人事方面：
  1、负责制定招聘计划、流程、面试甄选及岗位薪资核定。
  2、负责制定培训计划、培训费用预算、培训讲师及组织人员的安排、通知及培训效果评估。
  3、负责开展绩效考核工作，统计绩效考核分数并分析，归档绩效考核资料。
  4、负责公司员工关系工作的开展，执行员工福利政策，与员工交流，开展人事异动工作，及时处理员工的各项申诉，有效解决劳资纠纷。
  5、负责人事档案、劳动合同、社保人事手续等的规范操作，统计员工的各种人事资料；协助办理职称申报、外籍人员就业证等工作
  6、负责及时更新公司员工社保的缴纳和停缴；
  7、做周、月度、季度、半年度及年度人事工作的各项汇总表；
  8、积极完成部门经理安排的其他工作。
  
  行政方面：
  1、进行公司各项管理制度、通知、公文等的签批流程和告知；
  2、参与并配合部门组织的公司季度会议、半年度会议、年度会议、员工活动、项目考察活动等：
  3、进行公司通知的拟定，并及时归档保管（电子版和签字盖章版）。
  4、进行公司固定资产的管理，定期登录台账，定期进行固定资产的采购、调配、使用或毁损情况的监管等。
  5、进行公司福利物品采购（加班食品、员工婚、生子、丧、病、生日等）
  6、负责公司的安保及防范工作。
  7、及时联系公司的业务合作单位相关工作事宜
  8、积极完成上级安排的其他工作。
  
  岗位要求：
  1、大专以上学历，相关工作经验1-2年
  2、有一定的抗压性，执行力强
  3、善于沟通，为人亲和

企业介绍

• 公司名称：杭州友昌装饰设计有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：浙江 杭州 景芳五区７０幢５单元６０３室
• 友昌设计是一家从事地产环境设计、大型空间卖场设计、时尚品牌电面设计的专业性的设计公司，在国内率先提出“3+1”服务模式，即: 商业建筑规划、商业空间设计、商业视觉平面设计+商业策划咨询。公司服务于全国各大百货商场、大型购物中心、商业地产、大型超市、时尚品牌及其他零售行业。公司经过多年的创新进取，卓越发展，使我们在商业空间设计领域积累了大量的丰富的经验，并凝聚了一批专业，敬业的优秀队伍。友昌设计旗下拥有: 杭州友昌装饰设计有限公司、杭州友昌广告设计有限公司、杭州友昌投资管理有限公司等三家公司，由国内极富国际化视野和商业智慧的资深商业设计专家担纲主创。设计团队主要力量来自于中国美术学院、清华大学美术学院、浙江理工大学、浙江林学院等国内知名院校。友昌设计现已拥用商业规划师、建筑设计师、商业空间设计师、工程技术人员、管理人员及其他员工50多人。公司的质量管理已经通过iso9001体系认证。公司实行人性化、个性化、民主化的自主管理，尊重人性，坚持“以人为本”。公司以贡献定报酬，凭责任定待遇，鼓励各类人才充分发挥个人的聪明才智，在公司将拥有广阔的职业发展空间，良好的工作环境，富有挑战性的工作，具有竞争力的薪酬，完善的福利保险及众多的培训机会。
• 此信息来自筑才网 —杭州友昌装饰设计有限公司—人事行政专员职位