职位描述

任职要求

• 岗位职责： 1、负责制定、控制、调整公司几个部门的定员。2、协助各部门办理员工招聘、培训、转正、考核、晋升、任免、调配。3、草拟员工薪酬、福利方案，做好工资管理，员工劳动合同及五险一金管理制度。4、处理工伤、劳动争议、法律事务。5、编制职位说明书、岗位职责。任职要求：1、28-45岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先，性别不限。2、3年以上人力资源经理工作经验。3、擅长员工培训工作优先。

企业介绍

• 公司名称：重庆建工集团房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：重庆市北部新区金开大道1596号
• 重庆建工集团房地产开发有限公司（简称：建工房产）是由重庆建工集团有限责任公司控股的股份制企业。2005年“重庆五十佳房地产诚信企业”第12位、“重庆市房地产开发企业50强”第12位。公司秉承坚持“铸就知名品牌、创建百年企业”的宗旨，继成功开发“丽水菁苑”、“建工·新康桥”之后，正全力打造以科技住宅为核心的大型科技社区——建工·未来城。现诚邀各路英才共筑未来！
• 此信息来自筑才网 —重庆建工集团房地产开发有限公司—人力资源经理职位