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职位
北京世联房地产顾问有限公司 发布于9年前
岗位职责:1.协助人事经理处理招聘、社保公积金缴纳、考核的协调工作2.负责员工入离职的对接办理3.沟通组织员工的文体活动4.日常招聘的前期简历筛选,面试通知,录用通知等5.考核沟通,执行考核计划等
任职资格:1.人力资源相关专业本科及以上学历2.一年以上招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等一到两个模块工作经验3.有较强的沟通,表达,协调能力和职业感4.有大型企业专业人力资源工作经验者优先
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