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人事行政经理

上海华兮建筑规划设计有限公司  发布于7年前

职位描述

    任职要求

  • 行政职责:
    1、负责办公室行政事务管理;
    2、具有良好沟通能力及主动性;
    3、拟制公司各种规章制度,确保制度的合理性、有效性、执行力 
    4、负责与各部门的协调工作,做好上传下达工作 
    5、负责收集各部门月报表,审核其完整度 
    6、保证所有办公用品、设备、资源的正常使用、领用,保存并更新相关记录,定期安排资产盘点 
    7、制定行政费用预算,并严格控制实际发生费用在预算范围内 
    8、监督下属员工的工作,并对其工作进行指导、培训和考评,对下属递交的文件审批 
    9、对新员工及全体员工进行行政管理制度及行为规范的培训
    10、组织、召集公司相关会议,制定会议议程,落实会议决议  
    11、组织公司大型会议、活动,并提交方案
    人力资源:
    1、制定人力资源管理制度及流程,并监督执行 
    2、结合公司的战略发展目标调整优化组织架构,优化人力资源配置 
    3、开发多元化招聘渠道,制定年度人力资源规划,按照招聘计划组织招聘工作,控制招聘成本,考核招聘有效性 
    4、负责对新员工的企业制度与文化的培训工作,建立企业形象 
    5、制定年度培训计划,拓展活动,组织员工专业技能内部、外部培训,并制定培训合格标准及评价培训效果 
    6、制定并完善岗位职责的编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司经营管理需要 
    7、结合公司的发展目标制定绩效考核方案,并组织协调各部门实施绩效考核,根据考核结果落实薪资、晋升、奖惩计划 
    8、审核薪资表,制定员工福利和员工关怀计划,建立行之有效地激励和约束机制 
    9、维护和稳定员工关系,控制员工主动离职率(流失率)

    企业介绍

  • 公司名称:上海华兮建筑规划设计有限公司
  • 公司性质:民营
  • 公司地址:民生路600号19号楼东门二楼
  • 上海华兮建筑规划设计有限公司主要服务范围包括建筑规划,室内设计。高端房产样板房增值包装、高档住宅、会所、高端酒店的整体室内设计、软装陈设、艺术品布置。提供从设计---施工---软装布置与陈设连贯的全方位服务是我们尤为擅长的,把室内设计提升为“高级定制”是公司秉持的设计理念,我们始终在用出众的设计传达一种高品质与精致的生活方式,用低调的奢华打造一种高端私人生活格调,出众的作品屡受市场与业界的广泛赞誉与高度关注。事务所拥有来自不同专业、不同领域的境内外顾问、资深设计师及专业人员等。      我们的目标是致力于为客户提供高品质与高价值的设计成果,为实现这一目标,我们的企业策略是对于每个项目都充分考虑到客户的各种需求并挑选最适合的设计团队,并且通过我们提供的专业服务,使项目得到最优的实施计划和施工方案,从而确保项目的最大收益。        崇尚“以人为本”,并力争做到管理的科学化、数字化、制度化。鼓励每一位员工在日常工作中,讲团结,重协调,明确目标,踏实做事,尽职尽责。司正处于快速发展期,这里有足够的机会,如果你有足够的水准和足够的自信,欢迎你加入华兮,这里是实现个人成长与公司发展双赢模式的乐园!   公司地址:浦东新区民生路600号19号东门二楼(地铁6号线1号口出,5分钟即到)
  • 此信息来自筑才网 上海华兮建筑规划设计有限公司人事行政经理职位
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上海华兮建筑规划设计有限公司

  • 性质:建筑设计及规划
  • 规模:50人以下

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