职位描述

任职要求

• 岗位职责
  \"1、负责公司各项规章制度的制定和监督执行工作，处理员工奖罚事宜。 
  2、负责员工的招聘工作：人员需求计划、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、试工转正、晋升、转岗管理等。
  3、负责劳动关系管理：合同工录用/退工、劳务工管理、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、报批手续、离职、人员违约处理的管理。
  4、负责员工考勤管理：考勤记录审核统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议、考勤管理。
  5、负责员工考核与发展：人事方面工作的指导/协调/审核/监督、人力资源文件系统的建立/维护/管理/协调、人事资料内部信息管理与协调、员工工作目标制定及绩效评估管理、员工奖惩、人员计划的控制的管理。
  6、负责公司的机要管理与保密工作，检查档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
  7、负责公司后勤保障工作，合理控制各项开支费用。
  8、协助领导接待来客来访工作。\"
  任职资格
  \"1、大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关管理专业背景；
  2、有3年以上相关工作经验，其中1年以上同等职位任职工作经验；
  3、熟悉国家、地区劳动人事方面的法律法规；
  4、熟悉人力资源管理模块、熟悉企业管理、熟悉操作办公软件；
  5、有出色的组织管理能力、人际关系良好并具有领导及沟通协调能力；
  6、责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。\"

企业介绍

• 公司名称：湖北鑫财丰建设工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：汉口发展大道166号江锋大厦A座703室
•  湖北鑫财丰建设工程有限公司，成立于2005年3月。公司注册资金4000万元，拥有房建、市政总承包、防腐保温专业承包资质，有工程技术和经济管理人员168名，其中注册二级建造师12人。经营范围涉及建筑工程、市政工程、铁路工程、公路工程、绿化工程、防腐工程、防水工程、装饰工程设计及施工；铁路物资、机电设备、化工产品、建材、钢材、石油制品的综合性工程公司。    公司成立以来，承接了省内外多项大型铁路、房建、市政、绿化工程，对于承接的每一个项目，公司都认真组织施工，强化质量监督，工程合格率达到100%，优良率达到95%以上，受到社会各方面的信赖和好评，以质量和技术赢得了更多的市场。    经过多年的发展，公司汇聚了一批具有丰富施工经验和精湛施工技术的各类专业技术人员及优秀施工队伍，具有完整的质量保证体系和严密的管理制度，公司恪守“诚实守信”的宗旨，不断进取，已成为以建筑施工为主，经营多样，结构合理，资金充足，管理科学，效益显著，具有较强竞争力的施工总承包企业。    公司始终坚持“质量第一，信誉至上”的经营宗旨，以市场和客户需求为经营导向，秉承安全第一、质量为本、科学管理、施工规范的原则，强化公司上至领导下到员工的质量生存意识，力求把自己打造成建筑工程行业的精品品牌。    现因公司发展需要，特诚聘德才兼备之士加盟本公司。    备注：请不要重复投递简历，谢绝推销，谢谢合作。
• 此信息来自筑才网 —湖北鑫财丰建设工程有限公司—行政人事经理职位