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职位
深圳市宇宏投资集团有限公司 发布于9年前
1、25-30岁,3年以上人力资源同职位工作经验,亲和力强,沟通能力强,敬业爱岗;
2、对人力资源各模块有涉猎,精通招聘与培训模块;
3、负责年度培训计划的制度与实施,培训需求的收集与反馈、培训阶段的跟踪、培训效果的评估等工作;
4、负责招聘工作,根据公司人力资源规划和各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,选择招聘渠道,实施招聘工作,根据需求变化调整招聘计划,对招聘效果进行评估。
5、领导交付的其他工作。
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