职位描述

任职要求

• 行政方面：1、负责固定资产管理、公文管理、办公文具管理等行政管理工作；2、实施行政支持及监督，做好开源节流，合理控制费用成本；3、做好员工后勤保障工作，提升员工对后勤的满意度；4、管理好公司办公环境，提升公司办公环境质量。5、负责编制各项行政管理规章制度，并监督和检查各项行政管理制度的执行情况；6、内外部关系的协调及行政事务与费用的审核；7、负责组织公司各项活动。人事方面：1、根据公司发展的实际情况，对相关的行政人事相关制度适时地予以修订与完善；2、根据公司发展目标，制定公司组织架构，协调、指导各部门制订人力资源需求计划；3、负责公司培训需求调查并组织实施培训工作，建立多层次的培训管理体系；4、制定合理的绩效考核实施方案并组织实施，监督、指导各部门绩效考核过程，根据考核结果，进行职务调整、薪酬变动和培训等；5、建立并维护人事档案、管理劳动合同。

企业介绍

• 公司名称：广州市枫华建筑装饰设计工程有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：广州市越秀区五羊新城寺右南二街一巷22号
• 设计师1、室内设计、美术装潢等相关专业专科以上学历； 2、3年以上工作经验，曾独立主持大中型写字楼、商铺项目设计，酒店项目，熟悉从概念设计到施工跟进的全过程 3、熟悉室内设计相关软件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等； 4、熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力； 5、刻苦耐劳，具备创新能力和团队合作精神，具有较强的人际关系和协调能力。
• 此信息来自筑才网 —广州市枫华建筑装饰设计工程有限公司—人事专员职位